房地产论语

不可否认，对于一个企业来说，领导人的意识决定了企业的发展和气质。

因此问题在于，作为一个职员，你是否认同这种企业文化。之后便是这个企业能否为你提供一个发挥才能的平台。

这是一场赌博，命运的赌博，优势不在我方。

找我来的初衷是，发挥我的经验优势；事实上的结果是，在发生不同意见时，还是要遵从领导人的意见。

事事感觉掣肘。本身经验的束缚，上下观念的不一致。

认可需要时间。对于我来说，对上，对下，都需要树立权威。

对下，已经部分的验证了我的正确。

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 与刚来公司的第一月相比，最近比较能够进入工作状态了。上周末跟随生活报看房团和新浪看房团，分别看了哈尔滨江北和江南的几个盘，虽说记忆力不好，没有记得更多有价值的信息，但对哈尔滨市场已经有一个初步的了解了；并且由于“潜伏”到客户的内部，从他们的交谈中，也能够得到一些信息。哈尔滨的房地产市场很特别，这从万科在全国的布局没有考虑这个城市就能看出来。目前保利、绿地、和乔等

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